RECRUIT — ENPI Inc.
大手企業の基幹インフラ・データ基盤を支えるエンジニアを募集しています。実務経験のある若手から、経験豊富なベテランまで。
01
大手の基幹システム案件が中心。客先を転々としません。
02
インフラからデータ基盤・BIへ。「インフラ×データ」人材になれます。
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評価基準が明確。スキルと成果が給与に直結します。

業界最大手クラスの出版社様の基幹システムを支えるインフラの運用・構築。設計から携わる長期案件です。
担当フェーズ: 設計〜構築〜運用|チーム体制: 5名+|技術: Linux / AWS / Oracle

散在する業務データを統合するDWH構築と、日次更新を自動化するETLパイプラインの開発。
担当フェーズ: 設計〜開発〜運用|チーム体制: 3名|技術: SQL Server / Python / SAP連携

業務データを可視化するダッシュボードの設計・構築と、定型レポートの自動化。
担当フェーズ: 指標設計〜構築〜定着支援|チーム体制: 2名|技術: Power BI / SQL

インフラエンジニア|入社3年目
入社の決め手は「大手の基幹システムに携われること」でした。運用からスタートしましたが、手を挙げれば構築や設計にも関わらせてもらえる。いまはサーバーリプレイスの構築を任されています。やったことがそのまま評価に反映されるのが、この会社の一番好きなところです。
T.S(20代)

データエンジニア|中途入社
前職のSESでは、どれだけ成果を出しても単価も評価も変わりませんでした。エンピは社長との距離が近く、何をすれば評価されるかが明確です。インフラ出身ですが、いまはETL開発とBI構築も担当していて、キャリアの幅が確実に広がっています。
K.M(30代)
STEP 1
運用・保守
監視・障害対応で基盤を理解する
STEP 2
構築
サーバー・ネットワーク構築を担当
STEP 3
設計・上流
要件定義・基盤設計をリード
STEP 4
データ領域へ
ETL/ELT・BIで市場価値を高める
資格取得支援(AWS認定・LinuC など受験料補助・合格報奨金)/社内勉強会/書籍購入補助
「まずはカジュアル面談だけ」でも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。